在HIMSS亚太地区CIO报告于11月发布之前，HIMSS21亚太会议的一个专家小组今天讨论了卫生行业CIO面临的问题，并分享了解决这些问题的解决方案。
该小组由日本京都大学医院医疗信息技术和行政规划部主任黑田智广(Kuroda Tomohiro)组成;新西兰Tu Ora初级卫生组织首席信息官Alistair Vickers;HIMSS英国首席临床官Charles Alessi博士。
在即将发布的这份报告中，亚太地区卫生组织确定了五个主要趋势:加强网络安全;采用能够自我管理健康和健康的护理提供模式;分析是组织工作和流程的核心;依赖自动化;劳动力中有较高的数字素养。
在这些趋势中，新西兰和日本的卫生领导人都表示，他们将优先考虑劳动力的数字素养。
黑田东彦强调了它在日本的相关性，因为日本的大多数卫生系统都是“保守的”，卫生工作者“太忙”，无法接受新的信息。他说，他们所做的是简化处理新系统的指令。
当COVID-19开始在全球传播时，Tu Ora将员工转移到云上，并用通信平台对他们进行培训。维克斯分享道:“我们能够帮助他们通过远程工作的方式，真是恰逢其时。”
与此同时，他还指出，这些关键趋势是相互关联的。“如果你不正确地培训(员工)如何使用(数字)工具，发生网络事件的几率就会增加。如果你想把技术应用到病人身上，帮助他们更积极地管理自己的健康，这[也]涉及到数据素养，”他解释道。
分析也是京都大学医院关注的一个领域。黑田东彦表示，他们一直在尝试将物联网设备引入医院的系统。尽管他们负担着部署这种技术的成本，但它有助于减少工作量，特别是在诊断方面。
另一方面，Tu Ora正努力与新西兰卫生生态系统的其他利益攸关方合作，汇集并共享数据，以产生重大见解，解决该国卫生保健系统中的重大不平等问题。
在技术方面，这家初级医疗服务提供商已转向微软Azure上的集中式数据仓库模式，而日本大学医院已为其临床、研究和流行病学部署了独立的分析工具。
在自动化方面，维克斯分享说，他们已经自动化了索赔和支付流程，这有助于确保更快、更准确的支付。他们正在优先考虑那些自动化和分析可以在护理提供中增加真正价值的领域。
在小组讨论结束时，阿莱西博士总结道，在整个护理环境中，“随着我们进入这个多模式的新数字时代，趋势不可避免地将是相同的”。
HIMSS21亚太会议于10月18日和19日举行。所有会话都可以通过在这里注册按需访问。如果您已经注册，请在这里登录。
