封锁后，生活的所有领域都在反击，但牙科，由于NHS的等候名单很长，即使在大流行之前，获得紧急护理的机会也很有限，其康复之路尤其具有挑战性。
现在，由普利茅斯大学的学者进行的一项研究调查了在大流行期间提供紧急护理的牙科工作人员的经验，并确定了潜在的优先领域，因为该部门的发展。
背景
在COVID-19大流行初期，所有面对面的牙科服务都被暂停。全国各地迅速建立的紧急牙科保健中心提供了紧急和紧急牙科治疗。英格兰的牙科诊所于2020年6月获准重新开业，但获得治疗的机会仍然受到限制，udc继续在缓慢康复的道路上发挥重要作用，提供牙科服务。
研究结果
作为这项研究的一部分，学者们采访了来自英格兰中部地区的29名牙医和9名牙科护士。研究结果发表在《英国牙科杂志》上的两篇论文中，建议整个牙科部门都需要改革，以帮助确保所有人都能得到适当和有效的护理。
第一篇论文调查了一线员工的认知和心理社会经验，结果表明:
- 牙科需要有效地纳入更广泛的卫生保健基础设施，以改善沟通和病人护理。
- COVID-19期间工作的负面经历包括压力和焦虑，通常是由合作引起的对安全和操作的担忧最终的UDC挑战，包括分散的通信和指导、较差的PPE可用性和极高的工作负载。
- 需要持续的努力来支持和改善牙科团队的心理健康和福祉，支持由大学领导的早期研究发现，需要更多的支持关注牙科专业人员的心理健康。
第二篇论文探讨了covid -19后牙科的未来，强调了以下建议:
- “升级”NHS牙科服务，优先照顾最脆弱的人群。
- 牙科行业对牙科服务转型的渴望，尤其是牙科公司英国的契约改革。
- 替换牙科活动单位(UDA)系统-在牙科治疗期间所做的工作量的衡量-作为牙科公司的一部分合同改革，重点是预防。
- 心理健康支持。
专家怎么说
普利茅斯大学社区牙科教授、半岛牙科社会企业首席执行官罗布·威顿共同领导了这项新研究，他说:
“大流行，特别是封锁，为卫生部门提供了一些真正具有挑战性的时期，这项研究表明，牙科领域的情况有多么艰难。然而，这些研究并没有着眼于我们如何能回归‘正常’，而是让工作人员真正分析他们的经验，并反思未来情况是否以及如何能够变得更好，包括更好地获得牙科保健，并为未来的流行病做好准备。”
