政府拒绝了引入在家工作权利的呼吁，承诺将立法赋予员工要求在家工作的权利。
反对派政客们呼吁人们有远程工作的权利。
然而，Tánaiste和企业部部长利奥·瓦拉德卡表示，虽然政府的提案要求雇主考虑这类要求，但他们仍然可以拒绝这些要求。
他认为，雇主更有可能同意在家工作的要求，因为他们担心会被带到工作场所关系委员会(WRC)——这将是新法律中的上诉机制。
内阁将考虑这些提议，因为在未来几周，数十万员工将面临逐步重返办公室的局面。
工会表示，雇主必须就重返现场工作的问题与工会成员协商。国际劳工联盟主席帕特里夏·金警告说，一些工人将因健康原因无法重返现场工作。
瓦拉德卡表示，新的安全协议将于本周末公布，他谈到了政府计划立法要求远程工作的权利。
拟议的法案将设定一个法律框架，雇主可以批准或拒绝员工远程工作的要求。
“改变文化”
社会民主党联合领袖凯瑟琳•墨菲(Catherine Murphy)表示，政府必须赋予员工远程工作的合法权利，“而不仅仅是要求灵活工作安排的权利”。
她说，政府的计划“做得还不够”，“默认的立场应该是允许弹性工作。”雇主不应该凭一时的兴致接受或拒绝它。”
工党就业事务发言人梅尔·夏洛克参议员批评政府在解决人们重返工作岗位的问题上行动不够迅速，并呼吁立法保障弹性工作的权利。
Sinn Féin公司在Enterprise网站上的发言人Louise O 'Reilly表示，计划中的立法应该“更加有力”，员工提出的任何合理要求都不应被拒绝。
她承认，并非所有请求都能得到批准，因为并非所有工作都能远程完成，但她表示:“重点应该放在拥有远程办公的权利，而不是要求远程办公的权利。”
瓦拉德卡说，我们与司法部长做了很多工作，“政府只能干预雇主和雇员在一定程度上签署的合同。”
他还指出，远程工作并不总是可能实现的——以教育、医疗、制造业和酒店业为例。
瓦拉德卡表示:“我们想要做到的是，让远程工作/在家工作成为一种选择，只要企业能够完成业务，而且公共服务不受影响，雇主就会提供便利。”
他说，政府不希望大流行后的工作安排回到旧的正常状态。
“我们希望看到更多的远程工作、更多的家庭工作和更多的混合工作”。
瓦拉德卡表示，他相信这项立法能够“改变文化”，雇主也会接受它。
