从来没有太多空闲容量的公立医院受到最新一波新冠肺炎疫情的严重压力。
欧米克龙目前的疫情给医院病床带来了更大的需求，包括那些需要氧气的人、重症监护病房的人，以及那些无法在家中或老年护理机构得到照顾的人。
床位和医院设备的短缺与人员配备问题相匹配，因为一线工作人员感染了COVID - 19，是病例的接触者，或身心疲惫。
工作人员对不得不为那些选择不接种疫苗，然后患上严重疾病的人提供重症监护床位感到愤怒。
周三，悉尼特护护士在威斯特米德医院外开始罢工，抗议危险的工作条件和人手不足。
我们的许多医院没有配备应对新冠病毒这样的敌人的设备。
现在，三种紧急措施将帮助我们度过危机，部分原因是在被评论家称为“尽情狂欢”的社会节日来临之前，公共卫生控制被取消。
这些短期措施的综合效果应能使我们应付越来越多的病人需要护理所带来的压力。
但欧米克隆病毒的绝对病例数量，即使比德尔塔病毒更温和，并假设病例数量下降，也将对这些安排的极限进行检验。
1. 加强前线建设
在维多利亚，“布朗代码”已经在整个医院系统中实施。
这意味着主要城市和地区公立医院的工作人员可能会被取消休假，并被分配到最需要的地方工作。非紧急治疗可能被推迟。
它的设计是为了让医院能够补偿因新冠肺炎而请假的数千名患者和数千名员工。
这是该代码第一次在全州范围内使用。
它的设计是为了应对紧急情况，如交通事故、森林火灾或其他自然灾害。
2. 招募私营部门
联邦政府已经同意，私立医院应该与公立医院合作，照顾新冠肺炎患者。
在大流行期间，大多数COVID患者都在公共部门接受了治疗。
卫生部长格雷格·亨特(Greg Hunt)本周表示，多达5.7万名来自私立医院的护士和数千名辅助人员将可以在公立医院工作。
该应急计划于2020年颁布，并作为储备。现在，由于公共部门人员短缺，由于工作人员的负荷和缺勤，它是必需的。
包括工资在内的细节将由各州决定。
这一举措应该会减轻公立医院的压力。但是，来自私立医院的护士或其他卫生工作者在公立医院工作时会遇到更多的压力。这就像在不同国家之间迁移一样——语言和习俗各不相同，而在现代医院严格的、以协议为导向的环境中，这些差异可能是危险的。
在征召之前，从私营部门征召来的工人并不是闲着的。目前还不清楚谁(如果有人的话)会做这些人以前在私营部门做的工作，私营部门提供了很多选择性手术。手术可能会进一步推迟和取消。
3.选择性外科手术推迟了
选择性手术——即非紧急手术——即使没有完全取消，也将在全国许多地区的公立医院中减少。这包括髋关节和膝关节置换手术，以及除紧急情况外的许多问题的手术。
这一行动在过去两年中已经在几个压力点采取。
例如，对于那些依靠医疗保险和公立医院进行髋关节手术的人来说，这将意味着进一步的延误。
卫生企业所有部门——医院、全科实践、公共卫生和卫生服务管理——从我们管理COVID的成功和错误中可以汲取很多经验。
COVID - 19战争结束后，将是进行法医灵魂探索的时候，以使我们能够建立一个现代和更好的卫生系统。
我们做得很好，但没有我们可能做得那么好。
